İşK m.120Yürürlükte6 atıf
Yürürlükten kaldırılan hükümler
4857 sayılı İş Kanunu · DOKUZUNCU BÖLÜM
Madde metni
İşK m.120 · resmî metin
Madde 120 – 25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu maddeye atıf yapan belgeler
Korpustaki 6 belge bu maddeye atıf yapıyor. Bu bağ mevzuat metninin içinde yazılıdır; burada çıkarılıp listelenmiştir.
Özelge · 6
- İş akdi sona ermeden ve işten çıkış bildirgesi düzenlenmeden Arabuluculuk Sözleşmesi ile ödenen tazminatın kurum kazancından indirilip indirilmeyeceği25 Nisan 2024
- İş akdi feshedilmeksizin kıdem tazminatına karşılık verilen avans ödemesinden gelir vergisi tevkifatı yapılıp yapılmayacağı.19 Aralık 2022
- Şirket çalışanının işten ayrılması nedeniyle daha önceki işverendeki hakların özel bir sözleşme kapsamında ödenmesi durumunda yapılan ödemenin ücret olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği16 Aralık 2022
- 696 Sayılı KHK sonrası emekliliğe hak kazanan işçinin kıdem tazminatı hk.12 Aralık 2022
- ... A.Ş9 Ağustos 2021
- Devralınan şirketin çalışanlarının hizmet akitleri sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanan kıdem tazminatlarının istisna olup olmadığı20 Nisan 2020
Bu maddeyle ilgili sorunuz mu var?
Kendi olayınızı sorun; cevabın altında hangi maddeye ve hangi tebliğe dayandığı yazar. İlk 250 kredi ücretsiz.